Değişim ve Liderlik Atölyeleri
Değişim ve Liderlik Atölyesi Nedir?
İş Dünyasının hızla değişen koşullarını anlamak ve adapte olabilmek günümüzün en önemli konularındandır. Karmaşık değişim süreçlerinin başarısında insan kaynakları profesyonelleri ve yöneticiler büyük önemli bir rol oynar.
Atölyemiz, değişim süreçlerinde kilit pozisyonda olan bu rolleri desteklemek üzere özel olarak tasarlanmıştır. Değişim ve liderlik atölyelerimiz, katılımcıların değişimin doğasını anlamalarını, farkındalıklarını artırmalarını ve değişim süreçlerine liderlik etmelerini kolaylaştıracak yetkinliklerini geliştirmeyi amaçlar.
Değişim yönetimi tekniklerini de içeren atölyelerimiz katılımcılara pratik araçlar ve stratejiler sunarak değişim yolculuğunda kendilerini, ekiplerini ve kurumlarını güçlendirmelerine yardımcı olur.
Değişim ve Liderlik Atölyelerimiz 3 workshoptan oluşur:
Değişim ve Ben: Farkındalık Atölyesi: Değişim, öncelikle insanda başlar. Bu atölye değişimler karşısında katılımcıların kendi iç dünyalarını anlamlarına ve farkındalık geliştirmesine odaklanır.
Değişim Yolculuğunda Lider Olmak: Kurumsal Dönüşüm Atölyesi: Kurumsal dönüşüm süreçlerinde liderlik, değişimin başarısını etkileyen en önemli faktördür. Bu atölye İK profesyonellerinin ve yöneticilerin kurumsal dönüşüm süreçlerinde etkili birer değişim ajanı olmalarına yardımcı olur.
Özelleştirilmiş Atölye: Konuya Özel Derinlik: Üçüncü atölye tamamen katılımcıların ihtiyaçlarına ve derinleşmek istedikleri konulara göre tasarlanır. Bu atölye grup koçluğu yöntemleriyle bilgi ve deneyim paylaşımını artırarak katılımcıların öğrenme deneyimini zenginleştirir.
Neden Önemli?
Günümüz sürekli değişen iş dünyasında, değişime uyum sağlamak kritik bir öneme sahiptir. Bu süreç, insandan başlayarak ekip ve kurumsal düzeye uzanır. Bu atölyelerle, katılımcılar şu faydaları elde ederler:
- Katılımcılar, değişim karşısında kendi güçlü ve zayıf yönlerini daha iyi anlayarak kişisel farkındalıklarını artırma fırsatı bulur.
- Katılımcılar, kurumsal bazda değişim sürecinin dinamiklerini iyi anlayarak kurumsal dönüşüme liderlik edebilir.
- Özel atölye deneyimimizde katılımcılar, kendi hedeflerine ve ihtiyaçlarına odaklanarak kişiselleştirilmiş bir eğitim alırlar.
- Gerçek yaşam örnekleri ve deneyim paylaşımları, her katılımcının kendi öğrenme ve gelişim hedeflerine uygun çözümler üretmelerine yardımcı olur.
NeoAtlas Olarak Size Nasıl Yardımcı Olabiliriz?
Değişim ve Liderlik Atölyelerimiz aracılığıyla değişim yönetimi ve liderlik konularında size şu şekillerde destek olabiliriz:
- Değişim ve liderlik atölyelerimizde, değişim süreçlerine liderlik yapacak takımların liderlik becerilerini güçlendirerek kurumunuzun dönüşümünde önemli bir rol oynamasına destek oluruz.
- Kurumsal dönüşüm süreçlerinde etkili bir değişim ajanı olmak için ihtiyaç duyulan stratejileri ve araçları sunarız.
- Grup koçluğu formatı ile gerçek hayatta yaşanan sorunlar ve çözümler üzerine odaklanırız.
- NeoAtlas olarak, değişim ve liderlik atölyelerimizle işletmenizin değişen ihtiyaçlarına uygun çözümler sunarak, kurumunuzun başarılı bir dönüşüm süreci geçirmesine destek olmak için yanınızdayız.